内容简介 · · · · · ·
从探讨现代企业制度的内涵出发，结合我国国有企业面临的现实问题，提出了他们关于国有企业改革的看法。他们认为，现代企业制度的核心是公平竞争的市场能够产生关于企业经营绩效的充分信息，从而降低经营者与所有者之间信息不对称、激励不相容和责任不对等的问题，使得企业的所有者得以有效地监督经营者的行为，并创造出所有者和经营者激励相容的企业管理制度。
充分信息与国有企业改革的创作者
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林毅夫 作者
作者简介 · · · · · ·
林毅夫，北京大学国家发展研究院教授、名誉院长。1994年创立北京大学中国经济研究中心（现北京大学国家发展研究院），并担任主任一职。2008年被任命为世界银行首席经济学家兼负责发展经济学的高级副行长，成为担此要职的发展中国家第一人。2012年在世界银行的任期届满，返回北大，继续教学研究工作。
目录 · · · · · ·
1 绪论
1.1 国有企业现状
1.2 研究现状与政策动向
1.3 本书的研究角度和结构安排
2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效
2.1 国有企业的形成：背景与逻辑
· · · · · · (更多)
1.1 国有企业现状
1.2 研究现状与政策动向
1.3 本书的研究角度和结构安排
2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效
2.1 国有企业的形成：背景与逻辑
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原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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进一步，我们将讨论，在不改变企业外部条件的情况下，任何试图改变企业内部治理结构的努力，都只能破坏国有企业制度安排的逻辑其结果必然是背离改革的初衷。 (查看原文) —— 引自章节：2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效 -
当时，重工业是资本高度密集型的产业。在经济基础十分薄弱，资本稀缺的条件下，使用资本的成本极其高昂。如果依靠市场机制来配置资源，是不可能把投资引导到重工业部门的；相反倒可能诱致以轻工业为主导的工业化。因此，为了保证发展战略的执行，从经济逻辑上要求政府出面，人为压低重工业发展的成本。首先是压低资本价格，即将利率、汇率压低到市场水平之下。紧接着，能源、原材料价格、劳动力价格和农产品等一系列基本生活品价格都被压低。在一系列生产要素和产品价格被扭曲的情况下，依靠高度集中的计划手段来配置资源，也成为必要的内生性制度安排。 (查看原文) —— 引自章节：2 国有企业的形成逻辑：制度安排及其绩效
> 全部原文摘录
丛书信息
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当代经济学系列丛书(共206册)，
这套丛书还有
《地下经济学》《一般均衡的策略基础》《公共政策导论》《产业组织和政府管制》《解析中国》
等
。
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- 解读中国经济没有现成模式 8.7
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- 经济发展理论 9.1
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- 微观经济理论 9.5
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- 中级微观经济学 9.9
充分信息与国有企业改革的书评 · · · · · · ( 全部 1 条 )
小毛巾
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国企是什么？国有资产属于人民，国有资产的管理、保值增值、创造收入实际操作中不可能让所有人民去进行管理，因此需要有一个代理人，即国有企业。 按照书本内容，我对国企的产生及雏形做了如下梳理： 国企改革的初心：解决信息不对称，进而解决治理能力的问题，以及国有企业经... (展开)
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订阅关于充分信息与国有企业改革的评论:
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5 有用 我反对我 2022-07-20 00:29:04
解除政策性负担，硬化预算约束，进入竞争性市场，使利润率真正成为反映企业经营业绩的充分信息指标，国家通过这种充分信息对经营行为进行监督，在此过程中摸索出符合我国实际的内部治理机制。
0 有用 青铜时代 2021-11-07 00:29:13
林毅夫教授对科尔奈短缺经济学的回应，逻辑之谨严可以用黄宝书来形容，比那一系列改制论不晓得高到哪里去了。和萧冬连教授的《筚路维艰》合看可以迅速抓住共和国史的关键，两书都既短且精，互相补足，留下行业级的长板。本书的缺点是成书太早1996，自身能力和央企问题等等都没有写进去，还要参考林教授其他著作。
0 有用 Justin 2019-08-13 19:52:43
公司治理的国企问题。当初论文咋就没有往这方面呢。
0 有用 专注 2024-09-24 00:49:29 广东
本书所说的是为什么我们经济的顶层设计是市场经济。我们需要一个竞争性的市场，使企业的利润率能够真正成为其经营绩效的充分信息指标。市场经济体制现在是基本建立了。但是，国有企业的负债率还是高居不下呀。上市后债转股是一个思路。因为利用地产资源实现结构调整已不可能。 F279.2/4734 典藏
0 有用 莫奈 2023-12-19 18:03:33 湖北
开篇对国有企业的制度性解释全面且充分，兼顾了周遭历史背景、政策约束，展现的是内生的有逻辑的制度安排。对国企的阐释本身可能不太有争议，全书核心应该是如何回应国企改革的方向和关键思路，比如核心是否在于产权问题、所有制问题？产权和所有制能解决信息不对称和所有者-经营者激励不相容问题吗？作者持否定说（批判紧盯一味放权的市场化改革改为“不负责任”），关键问题不是选择什么样的公司治理结构和安排，现代企业制度永... 开篇对国有企业的制度性解释全面且充分，兼顾了周遭历史背景、政策约束，展现的是内生的有逻辑的制度安排。对国企的阐释本身可能不太有争议，全书核心应该是如何回应国企改革的方向和关键思路，比如核心是否在于产权问题、所有制问题？产权和所有制能解决信息不对称和所有者-经营者激励不相容问题吗？作者持否定说（批判紧盯一味放权的市场化改革改为“不负责任”），关键问题不是选择什么样的公司治理结构和安排，现代企业制度永远无法独自解决两权分离带来的委托-代理失衡问题，也不是公有制和私有制之间不同的产权链条监管长度问题，除了强调内部公司治理之外，改变外部市场环境问题是根本。前者治标不治本。后者治本但是系统工程，凡是系统工程，就是牵一发动全身。亮点是，全书没有过重的意识形态色彩，那几个大词基本作为一语带过的背景。 (展开)